大野社労士オフィス　就業規則作成や変更、助成金の申請、給与計算代行、労務管の手続や相談などが主な業務です。兵庫から大阪（京阪神地区）の起業家の皆様へ

会社方針

・何事も思いやりの心で誠実に行う
・常に創造的な仕事を行う
・利益は、次なるサービス向上に投資する

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CEOメッセージ＆プロフィール

会社は生き物、時代や企業の規模、取引先の状況なのに応じて、どんどん変化していきます。その変化がただ流されていくということではなく、従業員が主体的になる環境づくりや、企業の社会的存在意義を高めながら、経営力の向上につながる方向でその変化を成長のきっかけにすることができれば、どんな時代の変化にも対応できると確信しています。従業員の家族を含めた地域や社会にとってなくてはならない存在になるために、企業の礎となる基盤づくりや、人づくりのお手伝いが少しでもできること目的に当事務所の運営を進めてまいります。

（プロフィール）
前々職では約１２年、派遣、職業紹介、教育研修等の事業にて、新規営業、採用管理、労務担当等様々職に関わってきましたが、一番苦労したのは労務関連の仕事です。実は労務というか何でもやに近い仕事で、上記以外に新規の事業立ち上げに関する準備やリサーチ、実際のトラブル対応、又は営業先への新たな提案の為のサービス企画、収益性やコンプライアンス向上の為の提案等様々なことに関わってきましたが、そのことが今の私を作り上げていく糧となっています。知らないことは自分で調べ、色々な人に聞き、とにかく自分の無知を知る良い機会となりましたし、会社とは多面的であり常に全体像を俯瞰して客観的に見ることの大切さ、各方面の法律の知識の必要性を強く痛感しました。その後、困難な時に色々お助け頂いた社労士の方々に触発され、自も社会保険労務士を目指すべく、会社を退職し資格を取得しました。前職は労働局の雇用保険課にて助成金申請アドバイザーを経て、現在の事務所開設に至っております。

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